Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

50 години не стигат

Нашата полицията е корпулентна, но някак успява да ни пази Снимка: Getty images
Нашата полицията е корпулентна, но някак успява да ни пази

50 години стигат, работата е дебела и несигурна, затова се полага заслужена и сладка пенсия. Така пеят синдикатите в сектора за сигурност, най-анахроничната система в държавния организъм, която допринася повече за броя на младите пенсионери, отколкото за броя на осъдителните присъди за корупция.

По ирония на съдбата униформените са повече администратори и машинописки, отколкото ченгета, повече мудни, отколкото бързи - във всеки смисъл, повече корумпирани, отколкото безупречни. Дори срещу това им се полага заплащане, съответно - пенсия, която властта се опитва да регулира по някакъв начин, дори не финансово.

Социалният министър Ивайло Калфин предложи служителите в сектора да се пенсионират на възраст от 55 години - голям проблем за синдикатите, наистина. Те упражняват отдавна изкуството на възможно - ако не можеш да издействаш нови привилегии, защитавай наличните.

Работещите в силовите министерства наистина са специални - те не плащат осигуровки, пенсионират се с бонус от 20 заплати, при 27 годишен стаж (2/3 в системата минимум), без изискване за възраст, а след това доста от тях се хващат на тиха и спокойна работа, която подсигурява „старините" им - заедно с пенсията.

И много често тази ваканционна работа пак е в системата, „бившите" се връщат, защото броят на полицаите е недостатъчен, личният състав (около 60 000 души) е разпределен неправилно, а за НСО и разузнаването все още няма приети закони. За сравнение - полицаите в Белгия и Германия се пенсионират на 62 години.

В армията ранното пенсиониране също е на почит по гореспоменатите причини, само че има известна разлика между пагон и фуражка, между командос и заспал полицай в патрулка, между риска за живота и кокошкарството да изнудиш някого с 20 лева на пътя.

Нужна е цялостна реформа в сектора, така че промяната в пенсионирането е добро начало - с разграничаване на рисковете, тежестите и отговорностите на служителите. Трудно ще си представим 55-годишен пожарникар, по-бърз от пламъците, или барета, по-бърз от куршумите, но един израснал в системата служител на тази възраст ще е много полезен на друго ниво.

Ако наистина е вярно, че мъдростта идва с възрастта.

 

Най-четените