България внася инженери от Китай | webcafe.bg
newscafe

България внася инженери от Китай

Webcafe.bg, по в. Сега 20.01.2014, 16:17 (обновена 20.01.2014, 16:27)
китай

Снимка: © Getty Images

Най-голям внос на мозъци в България е от Китай

Почти 1/4 от всички "внесени" в България специалисти през 2013 г. са били инженери и технически персонал от Китай.

Това показва справка за издадените разрешения от Агенцията по заетостта за работа на чужденци в България, цитирана от в. "Сега".

От 706 разрешителни, издадени през 2013 г., 189 са били за китайци. Специалистите от Турция, започнали работа у нас предимно като технически персонал, са 116. Издадени са и разрешителни за 67 македонци, сред които преобладават командированите специалисти за изграждане на железопътна инфраструктура.

Специален документ за работа у нас от Агенцията по заетостта се изисква само за служители от страни извън Европейския съюз. За граждани на ЕС няма нужда от такъв заради регламентите за свободно движение на хора.

Разрешителното се дава основно за висококвалифицирани служители за специфични позиции и за управленски персонал.

Фирмите трябва да докажат, че не могат да намерят кандидати за съответната длъжност на родния пазар на труда.

Броят на легално работещите у нас чужденци осезателно се увеличава спрямо 2012 г., когато издадените документи са били 584.

Oще: агенция по заетостта  българия  инженери  китай  работа 


Още от Newscafe

Webcafe.bg предупреждава, че администраторите на сайта трият коментари, които съдържат нецензурни думи, обиди по расов, етнически, религиозен, полов или сексуален признак, както и коментарите, които са на латиница.

Регистриран на: 18.09.2013, 11:56

6 Citizen X | 21.01.201414:00

... и ги разселва предимно по Ловешко...
   

оценка

+0 -0

Регистриран на: 20.12.2013, 17:08

5 Папърдак | 21.01.201413:08

Хайде сега ми пояснете колко от тези специалисти от китай и турция са специалисти по коприната и памука и колко са специялисти по преноса на забранени субстанции? Кул
   

оценка

+0 -0

Регистриран на: 14.01.2014, 09:39

4 кочо | 21.01.201410:31

“и да държи минималните заплати от сорта на 1 евро/час,”


Според Хелън Киао, главен икономист на Goldman Sachs в Хонконг, през последното десетилетие реалните заплати на работниците в производството в Китай са се повишавали с близо 12% годишно. Това е резултат от двуцифрения ръст на икономиката, подхранвана от трескав строеж на инфраструктура и недвижими имоти и неутолимата жажда за китайски износ към развития свят.

Но анализът показва защо фирми като Wham-O се завръщат в САЩ. През 2000 г. средната заплата в Китай е била 36% от тази в Америка. В края на 2010 г. е вече 48%, а вероятно към 2015 г. ще е 69%. "

http://www.webcafe.bg/id_1835783405_Krayat_na_evtiniya_trud_v_Kitay

А средната заплата в България, ...............
   

оценка

+0 -0

Регистриран на: 11.05.2010, 18:26

3 Крив Макарон | 21.01.201409:14

В контекста на нарастващите китайски инвестиции в България, съвсем нормално е да нараства и броя на китайски специалисти заети в тях. Надали са дошли китайци да се конкурират на свободния пазар с българи.
Потърсете данни за ивестициите в енергетиката, например, и там ще видите, че китайските компании доста са навлезнали. И те водят със себе си инженерен и управленски персонал.
   

оценка

+0 -0

Регистриран на: 20.01.2014, 23:42

2 Сашо | 20.01.201423:54

Нека някой компетентен в сферата на журналистиката да се порови и да види каква е разликата в заплащането на българи и китайци у нас за една и съща специалност и с една и съща квалификация. Добре, че е комунистическата партия любима там, която изкуствено да понижава цената на китайския юан и да държи минималните заплати от сорта на 1 евро/час, щото инак икономиката на Китай щеше с доста бързи темпове да се срине, а от това комунистите нямат полза, щото няма да могат да лапкат толкоз.
   

оценка

+0 -0

Регистриран на: 25.08.2010, 11:18

1 boris | 20.01.201417:35

Буаахахахааа...
Практиката отдавна е показала, бе един човек в собствената си държава може да се съгласи да работи за доста по малко, отколкото ако работи в чужбина. Причините ясни - наследствено жилище, приятели, баба на село...На страна която не може да задържа собствените си работници, е много трудно да и се повярва, че може да привлича такива от чужбина.
   

оценка

+1 -0

Най-коментирани