Капитанът на Арсенал Сеск Фабрегас заяви, че в Испания никой президент на клуб не би изтърпял тимът му шест години да не спечели трофей и по тази причина Арсен Венгер е щял да бъде отдавна уволнен. Естествено, Сеск направи уговорка, че става въпрос за големите клубове в Испания.
Венгер ръководи Арсенал от 1996 година насам и вече е на второ място сред мениджърите, работили най-дълго във Висшата лига.
Но Арсенал няма трофей от 2005 и най-вероятно и този сезон лондонският тим ще се размине с отличие.
Фабрегас обясни, че ако Венгер беше начело на Барселона, Реал или Валенсия, той нямаше да изкара и три години начело на клуба без да спечели трофей. 23-годишният футболист отчита, че има разлика в клубната култура в Англия и Испания, но прогнозира, че скоро бордът на директорите на Арсенал ще трябва да реши какво ще е бъдещето на Венгер.
„Сега ми е много по-лесно да разбера позицията на Венгер, защото вече съм в Арсенал от доста години - заяви Фабрегас пред Don Balon. - В Испания е по-различно, Емери, Гуардиола и Моуриньо ще изкарат максимум три години на поста си без да спечелят нищо, след това няма как да запазят поста си.
„В Англия е по-различно. Нашият треньор е много умен и клубът цени и други неща у него. Освен това Арсенал редовно играе в Шампионската лига, при това стига далеч, в клуба има икономическа стабилност. Предполагам, че това е важно за борда на директорите.
„Но, предполагам, че ще дойде момент в който ще се стигне до въпроса: ще печелим или не.
„Когато аз дойдох в Арсенал, спечелихме Купата на ФА и стигнахме до финала на Шампионската лига. Не успяхме да спечелим финала, но си казах: „Добре, загубихме от Барселона, с един гол в последната минута. Не е победа, но пак е добре - клубът за първи път стигна до финала на Шампионската лига."
„От 2007 започнах да си казвам други неща: „Не спечелихме, но играхме добре". Но след това осъзнаваш, че това самоуспокоение не работи добре. Този сезон, в един момент се борехме за четири различни трофея и човек си мисли: „Можем да спечелим и четирите." Но като се разминахме с повечето от тях, то може би мениджърът трябва да помисли над въпроса: играем за да печелим или работим, за да тренираме играчите?"
