Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Не носи кафета, носи идеи

Желаещите да участват могат да кандидатстват за конкретна позиция на уебсайта на Теленор като изпратят CV до 26 август 2016 г.
Желаещите да участват могат да кандидатстват за конкретна позиция на уебсайта на Теленор като изпратят CV до 26 август 2016 г.

Колкото и невероятно да звучи, стажът може да е много повече от носене на кафета, сортиране на папки и изпълняване на досадни дребни задачи. Защото никой не иска да прекара няколко месеца, правейки това. И в Теленор го знаят. Затова компанията обяви съвсем нова и различна програма, наречена Hub by Telenor.

Програмата предлага 12-месечен платен стаж и възможност за реален кариерен старт на активни и амбициозни младежи, за които дигиталните технологии са истинска страст.

Такива, които не само са родени със смартфон в ръка, но и знаят наизуст функционалностите на всяка джаджа, могат да оправят всеки „бъг" и имат свои собствени идеи за мобилно приложение или друго, за което никой друг не се е сещал досега. Хора, които умеят да намират креативни решения и обичат да научават нови неща всеки ден.

Тази година обявените позиции са десет, а областите са Маркетинг, Радио и телекомуникации, IT и Big Data. Изискванията към кандидатите позволяват те да са настоящи студенти, 3 или 4 курс бакалаври, както и завършили такива.

Желаещите да участват могат да кандидатстват за конкретна позиция на уебсайта на Теленор като изпратят CV до 26 август 2016 г.

Важно условие е автобиографията да не e стандартна, а да демонстрира креативните умения на кандидата. Достигналите до следващия етап кандидати ще трябва да разрешат специално разработено дигитално предизвикателство чрез т.нар. escape room. Финалната селекция ще бъде направена след лични интервюта с кандидатите.

Стажантите ще започнат през септември на пълен работен ден и ще получават мотивиращо финансово възнаграждение. През следващите 12 месеца те ще могат да се включат в различни проекти, да се учат и работят с международен екип от експерти в отворена и стимулираща работна среда. След края на програмата, най-добре представилите се стажанти ще получат предложение за постоянна работа в Теленор.

 

Най-четените