Този сайт използва „бисквитки“ (cookies). Разглеждайки съдържанието на сайта, Вие се съгласявате с използването на „бисквитки“. Повече информация тук.

Разбрах

Не струват...

"И вашият шеф сигурно не знае какво правите 24 часа в денонощието" Снимка: БГНЕС
"И вашият шеф сигурно не знае какво правите 24 часа в денонощието"

"И вашият шеф сигурно не знае какво правите 24 часа в денонощието", каза днес премиерът Бойко Борисов, попитан как така не е знаел какви пари са получавали подчинените му.

До момента са върнати над 600 000 лева от всички заемащи въпросните политически постове и само един е напуснал – шефът на кабинета на екоминистъра Нона Караджова.

Борисов днес не пропусна да призове лидерът на БСП Сергей Станишев, всичките негови заместник-министри и министри да върнат парите, които са взели от бордовете, през своя мандат, както и във въпросната сметка да бъде преведен хонорарът на Ахмед Доган (получен за "Цанков камък" и още няколко хидроенергийни проекта - бел. р.).

За целия спектакъл около връщането на бонусите днес се съгласяваме с коментара на уважавания от нас форумец MacAllister:

Човек, който получава според работата си и най-вече заслужено, най-често няма много излишни пари – и ако го накарат да връща, ще види бая зор и най-вероятно ще удари една майна на работодателя си и ще напусне.

На фона на такова разсъждение, което мисля, че е поне сродно на въпросите, които мнозина от нас си задават, прави странно впечатление колко охотно и лесно се случва това връщане, без обидени труженици.

Чудя се какъв е балансът върнато към очаквано, за да наблюдаваме тоя сеир – ако беше само морално пречистване (хм) със сигурност нямаше да е така масово, ако бонусите бяха сериозен приход, щяха да са и сериозен проблем за връщане... С една дума нещо не ми излиза сметката и цялата тая работа за мен създава не само негативно впечатление, но и поставя допълнителни въпроси и поражда нови съмнения.

От собствен опит знам, че човек, който може, като го притиснат е способен да се държи брутално и да поставя условия. А тая послушност, която наблюдаваме, не говори за хора в позиция и способности, които да ги правят ценни. По-скоро постовете им са ценни за тях, след като са готови да ги заплатят.

А и шеф, който три години не знае какво правят подчинените му, и сега изведнъж се прави на строгия и добър за народа бащица, никак не изглежда убедително.

 

Най-четените